Главная / Управление персоналом / Общие вопросы HR	Поиск товара в этой категории Название: Цена: от руб. до руб.
Вопросы теории и учебники по всем направлениям управления человеческими ресурсами
Сортировать по: наименованию (возр | убыв), цене (возр | убыв), рейтингу (возр | убыв) подробнее... Managment Development. Как усовершенствовать работу менеджера Цена: 936.00руб. Учебник написан гуру в этой области. Что бы еще сказать о нем? Думается, достаточно. Если вы не знаете, кто такой Алан Мамфорд, узнайте. Стыдно не знать. подробнее... Performance Appraisal. Оценка и обратная связь Цена: 990.00руб. Книга написана гуру в области управления человеческими ресурсами.   подробнее... Performance management. Управление эффективностью работы Старая цена: 2,700.00руб. Цена: 2,520.00руб. Вы экономите: 180.00руб. (7%) Впервые на русском языке полное изложение концепции Управления Эффективностью Работы: теоретический обзор существующих подходов, информация о последних идеях и усовершенствованиях в практике управления эффективностью, вдохновляющие данные об «изнанке» процесса. Насущные для HR-менеджеров проблемы - постановка задачи, измерение эффективности, выработка и поддержание стандартов, «разрешение» на ошибку, соотнесение оплаты и исполнения - изложены авторами в конструктивной форме, что позволяет осмысленно перенести их в HR-практику своей собственной организации.   подробнее... Большое тренинговое ограбление Цена: 216.00руб. Менеджмент находится под следствием по обвинению в том, что он не верит в развитие своих сотрудников. Эта книга расскажет тренерам, как они могут быть ограблены, но что вина лежит на них. Прочитайте эту книгу и узнайте о Стратегическом Каскаде - новом подходе к анализу потребностей, о том, как увязывать эти потребности с бизнес-потребностями вашей компании. Откройте для себя восемь этапов, с помощью которых вы сможете координировать процесс переноса знаний в рабочую повседневность. А это является самым главным фактором для всех специалистов по обучению, которые хотят осуществить изменения в своей организации.   подробнее... Война за таланты Старая цена: 702.00руб. Цена: 630.00руб. Вы экономите: 72.00руб. (11%) Книга убедительно показывает, что успешные компании не просто совершенствуют процедуры и нормы управление человеческими ресурсами. В современном мире выигрывают те организации, которые сами, как товар, являются наиболее привлекательными на рынке труда; организации, которые делают все, чтобы привлечь, помочь развитию и удержать наиболее талантливых сотрудников на всех уровнях управленческой иерархии. Книга настоятельно рекомендуется к прочтению руководителям успешных быстрорастущих фирм и талантливым менеджерам, стремящимся к успешной карьере.   подробнее... Вы - управляющий персоналом Эта увлекательно и с юмором написанная книга посвящена проблемам управления трудовыми ресурсами в различных компаниях. Прочитав ее, новичок в нелегком деле HR почувствует себя намного увереннее, матёрый "эйч-ар" найдет немало интересных практических рекомендаций и методик, благодаря которым обретет "второе дыхание" и станет работать еще эффективнее, чем прежде. Суждения автора местами могут показаться спорными, однако предложенные им подходы реально работают!   подробнее... Должностные инструкции руководителей, специалистов, исполнителей основного штатного состава В сборник включены образцы должностных инструкций, составленные в соответствии с квалификационными характеристиками, содержащимися в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном постановлением Минтруда России от 21 августа 1998 г. № 37 (в ред. от 12 ноября 2003 г.), а также в соответствии с другими нормативными актами по тарифно-квалификационным характеристикам (требованиям). Настоящее издание предназначено для руководителей предприятий и организаций, работников кадровых и юридических служб.   подробнее... Как измерить HR-менеджмент Цена: 1,080.00руб. Отдел по работе с персоналом перестал быть местом, "где пишут бумажки про сотрудников". Сегодня - это место, где управляют человеческим капиталом. В книге представлена целостная концепция оценки эффективности HR-менеджмента и ее влияния на цели всей организации.   подробнее... Как работать по-другому Старая цена: 810.00руб. Цена: 630.00руб. Вы экономите: 180.00руб. (23%) Автор вводит концепцию цветовых кодов для рабочих ролей и предлагает по-новому взглянуть на саму сущность должностных обязанностей.   подробнее... Как успешно пройти тестирование при приеме на работу Старая цена: 216.00руб. Цена: 198.00руб. Вы экономите: 18.00руб. (9%) Книга о практике приема в западные компании.   подробнее... Команды менеджеров. Секреты успеха и причины неудач Цена: 720.00руб. Мировой бестселлер от автора теории командных ролей ("Руководитель", "Генератор идей", "Мотиватор", "Аналитик", "Рабочая пчелка" и т.д.). В это издание включен личностный опросник по определению командной роли.   подробнее... Компетентный менеджер. Модель эффективной работы Цена: 2,700.00руб. С этой книги берет начало современный HR менеджмент. После ее появления уже стало невозможным считать кадровый менеджмент существом работы с персоналом.   подробнее... Компетенции at work (голосов: 1) Цена: 3,240.00руб. Из трех запланированных томов по компетенциям вышел только этот один, но и его оказалось достаточно для того, чтобы совершить переворот в области управления персоналом.   подробнее... Компетенции. Карманный справочник Старая цена: 432.00руб. Цена: 360.00руб. Вы экономите: 72.00руб. (17%) Если книги Спенсеров и Уиддета и Холлифорд предназначены для тех, кто хочет глубоко разобраться в проблеме, то книга Миллса предназначена для тех, кому некогда заниматься вопросом глубоко, но не заниматься невозможно.   подробнее... Коучинг. Карманный справочник Цена: 216.00руб. В книге определяется роль коуча и объясняется, чем коучинг отличается от других форм помощи в развитии навыков, таких как консалтинг, инструктирование, обучение и делегирование полномочий. Если вы уже работаете коучем и у вас сложилось представление о том, что такое дело, которым вы занимаетесь, может быть вам будет любопытно узнать, что британские коучи, коучи с тысячелетней историей, думают иначе.   подробнее... Метод 360 градусов Старая цена: 1,188.00руб. Цена: 1,116.00руб. Вы экономите: 72.00руб. (7%) Единственное профессиональное руководство по методическому оснащению подхода 360 градусов.   подробнее... Мотиватор. (Q-LEARNING) Старая цена: 216.00руб. Цена: 180.00руб. Вы экономите: 36.00руб. (17%) Курс по мотивации персонала, основанный на НЛП, подготовленный известной консалтинговой группой Q-Learning.   подробнее... Мотивация. Карманный справочник Старая цена: 360.00руб. Цена: 216.00руб. Вы экономите: 144.00руб. (40%) «Одна из лучших книг, которые я встречал, по сложному вопросу мотивации. Максу удалось соединить и синтезировать изобилие данных в компактную, сжатую и очень удобную для чтения форму. Хорошее чтение». Тони Грант-Салмон, управляющий директор Knowles Europe.   подробнее... Настольная книга кадровика: юридические аспекты На каждом этапе "жизни в организации" - прием, работа, увольнение - отношения сотрудника и фирмы регулируются трудовым законодательством. Одной из основных задач кадровика является грамотное сопровождение этих "отношений". Настоящее издание поможет сотрудникам отделов кадров построить свою работу таким образом, чтобы не возникало оснований для трудовых конфликтов и не пострадала фирма в случае трудовых споров. Как проверить документы при приеме нового сотрудника, что делать, если работник нарушает корпоративные правила, как безболезненно провести увольнение - эти и многие другие вопросы подробно рассмотрены в книге. Издание предназначено работодателям, сотрудникам отделов кадров, будет полезно работникам организаций любых форм собственности.   подробнее... Некомпетентный менеджер. Некомпетентность как массовое безумие Цена: 1,980.00руб. Адриан Фарнэм - знаменитый профессор из Лондона. Он никогда не стремился понравиться. Книга может не понравиться многим менеджерам. Но она определенно должна понравиться бизнесменам и HRам, которым предстоит справляться с некомпетентностью менеджеров.   подробнее... Организационная культура Для современного бизнеса организационная культура представляет особый интерес. Обычно ее относят к лояльности персонала, инициативе, мотивации, стремлению повышать квалификацию - чего так часто не достает менеджерам организации. Несколько частей этой книги были опубликованы в издательстве университета Кэмбридж. После этого она была дополнена практическими материалами и переиздана. В этой книге произведен серьезный и полный обзор подходов к организационной культуре. Что само по себе уже интересно, поскольку в таком качестве эта информация на русском языке публикуется впервые. Нельзя сказать, что эта книга хорошо подходит для невдумчивого и простого времяпрепровождения. Ее содержание богато нюансами и метафорами. Она стимулирует читателя интерпретировать разные примеры и ситуации, соотносить их с собственным опытом и рассматривать организацию с позиции культуры. Книга предназначена для университетских преподавателей и студентов факультетов социологии и психологии, а также думающих практиков в области менеджмента.   подробнее... Портфель кадровика. Сборник документов (+дискета) Большая часть существующих сборников по кадровому делопроизводству посвящена вопросам составления документов, их оформления, регистрации, систематизации и прочим "техническим" моментам. В предлагаемом сборнике содержатся образцы самих документов, разработанные специалистами кадровых служб для решения конкретных ситуаций на предприятии. Каждый документ снабжен комментариями, в которых указывается цель его создания, порядок разработки и согласования, возможные трудности при внедрении, а также проблемы, которые могут возникнуть при его отсутствии. Кадровые службы организаций могут дополнять и дорабатывать эти документы с учетом своей специфики. Для удобства пользователей все документы разбиты на три группы в соответствии со стадиями жизни, которые проходит сотрудник в организации: прием на работу, деятельность сотрудников, увольнение.   подробнее... Практика работы с персоналом Цена: 1,260.00руб. Руководство CIPD. Данное учебное пособие содержит материал для сдачи экзамена на специалиста по HR   подробнее... Работа не волк. Руководство для Профессионального Бездельника Старая цена: 360.00руб. Цена: 306.00руб. Вы экономите: 54.00руб. (15%) Собранный в одной книге опыт миллионов бездельников: * как правильно опаздывать на работу, * как максимально растянуть обеденное время, * как всегда выглядеть занятым, ничего при этом не делая. * как эффективно перекладывать собственную работу на других. Крис Морран, написавший эту книгу в рабочее время, создал бесценное пособие для Профессионального Бездельника. Книга одинаково интересна как для наемных работников, так и для руководителей компаний. Первые смогут сравнить собственный опыт с лучшими мировыми образцами, вторые – посмотрят на своих лучших, вечно занятых работников другими глазами.   подробнее... Рекрутмент и отбор. Подход, основанный на компетенциях Старая цена: 1,386.00руб. Цена: 1,260.00руб. Вы экономите: 126.00руб. (10%) Руководство о том как проводить отбор и поиск персонала, написанное для обучения специалистов по HR в рамках CIPD   подробнее... Риски в кадровой работе. Книга для руководителя и менеджера по персоналу В книге излагается авторская концепция риск-менеджмента в работе с персоналом. Особое внимание уделено описанию основных групп рискогенных людей, чьи действия или бездействие могут привести к негативным для организации последствиям. Для практического использования в книге приведены наиболее популярные диагностические методики, а также примеры интерпретации результатов при необходимости распознавания рискогенного потенциала исследуемых. Книга рассчитана на широкий круг читателей - руководителей предприятий, ученых, консультантов и специалистов по работе с персоналом.   подробнее... Руководство по мотивации (голосов: 1) Старая цена: 1,170.00руб. Цена: 1,116.00руб. Вы экономите: 54.00руб. (5%) Термин "Мотивация" прочно вошел в обиход HR-менеджера. Но владеет ли он инструментом, позволяющим эффективно использовать внутренние ресурсы компании? В книге содержатся яркие примеры и упражнения, которые позволят сделать важный шаг от того, "что" необходимо для мотивации, к тому "как" мотивировать персонал.   подробнее... Стандарты для тренеров. Карманный справочник Цена: 216.00руб. Карманный справочник предназначен для тренеров и руководителей - в помощь оценки качества и эффективности работы своих подчиненных, занимающихся разработкой и проведением тренинговых программ.   подробнее... Тренер. Карманный справочник Цена: 216.00руб. Руководство по тренингам, подготовленное одним из самых известных тренеров Европы.   Центры оценки и развития. Тренинг наблюдателей Цена: 3,330.00руб. Признанный в мире метод оценки персонала - Assessment Centre, самый дорогой в проведении и самый надежный - набирает популярность и в России. Эта книга является сборником упражнений для обучения наблюдателей, ролевых игроков и экспертов.   подробнее... Центры развития и оценки (голосов: 1) Цена: 1,476.00руб. Книга написана специалистом, который активно привлекается в различные комитеты и комиссии, а также рабочие группы крупнейших британских профессиональных объединений, таких как, например, Британское Психологическое Общество или Институт Персонала и Развития.

Интернет магазин - это полноценная торговая компания. Весь товар сертифицирован и обеспечивается гарантийными обязательствами фирм-производителей. Именно поэтому, получая заказанный Вами товар, Вы можете быть уверены, что этот товар сертифицирован, имеет инструкцию на русском языке и обладает официальной гарантией авторизованного сервисного центра. Интернет магазин – это широкий ассортимент товаров ведущих мировых брендов. Среди предлагаемой нами продукции Вы сможете найти товар на любой вкус, возраст и время года! Наши менеджеры всегда готовы проконсультировать Вас о товаре и предоставить дополнительную информацию, для того чтобы Вы сделали правильный выбор. Любой товар в нашем магазине Вы можете заказать ежедневно. Наши операторы готовы ответить на Ваши вопросы.