«Эта маленькая книжка скрывает в себе необъятную тему – столь сложный предмет описан весьма просто и понятно». Сара Армстронг, менеджер по обслуживанию клиентов, Eagle Star “Книга подтвердила мою веру в возможности людей и показала, как превратить эту веру в правильные действия» Джени Хилл, менеджер по обучению и рекрутингу, Gallaher Ltd. Коучинг – это ключ к созданию более открытой организации, такой, в которой ценят людей - их навыки, идеи и вклад в дело – и искренне стремятся делегировать им полномочия. В книге определяется роль коуча и объясняется, чем коучинг отличается от других форм помощи в развитии навыков, таких как консалтинг, инструктирование, обучение и делегирование полномочий. Характерная черта серии Pocketbook – говорить о важном и ключевом легко и с иронией. Вы узнаете о создании раппорта, о техниках задавания вопросов и слушания, об основных стадиях коучинга, о его возможностях и подводных камнях. В книге определяется роль коуча и объясняется, чем коучинг отличается от других форм помощи в развитии навыков, таких как консалтинг, инструктирование, обучение и делегирование полномочий. Если вы уже работаете коучем и у вас сложилось представление о том, что такое дело, которым вы занимаетесь, может быть вам будет любопытно узнать, что британские коучи, коучи с тысячелетней историей, думают иначе. Книга для тех, кто работает с людьми, кому нравится с ними работать, у кого есть на это время и кто верит, что может повлиять на качество их труда.
Наименование детали - |
Коучинг. Карманный справочник |
Серия - |
Управление персоналом |
Категория - |
Общие вопросы HR |
Код по каталогу - |
|
Цена по нашему прайс-листу - |
120 руб. |
Цена прописью - |
Сто двадцать рублей 00 копеек |
Похожие товары:
Портфель кадровика. Сборник документов (+дискета) Компетентный менеджер. Модель эффективной работы |