|
увеличить...
|
Performance management. Управление эффективностью работы
Обсудить этот продукт
(0 мнений)
|
|
Старая цена:
2,700.00руб.
Цена:
2,520.00руб.
Вы экономите:
180.00руб. (7%)
|
|
Вес товара: 0.655 kg
|
|
|
|
Впервые на русском языке полное изложение концепции Управления Эффективностью Работы: теоретический обзор существующих подходов, информация о последних идеях и усовершенствованиях в практике управления эффективностью, вдохновляющие данные об «изнанке» процесса. Насущные для HR-менеджеров проблемы - постановка задачи, измерение эффективности, выработка и поддержание стандартов, «разрешение» на ошибку, соотнесение оплаты и исполнения - изложены авторами в конструктивной форме, что позволяет осмысленно перенести их в HR-практику своей собственной организации.
Наименование детали - |
Performance management. Управление эффективностью работы |
Серия - |
Управление персоналом |
Категория - |
Общие вопросы HR |
Код по каталогу - |
|
Цена по нашему прайс-листу - |
1400 руб. |
Цена прописью - |
Одна тысяча четыреста рублей 00 копеек |
Похожие товары:
Performance Appraisal. Оценка и обратная связь Война за таланты |
|
Есть вопросы по Performance management. Управление эффективностью работы?
Вы можете задать нам вопрос(ы) с помощью следующей формы.
|
Интернет магазин - это полноценная торговая компания.
Весь товар сертифицирован и обеспечивается гарантийными обязательствами фирм-производителей.
Именно поэтому, получая заказанный Вами товар, Вы можете быть уверены, что этот товар сертифицирован, имеет инструкцию на русском языке и обладает официальной гарантией авторизованного сервисного центра.
Интернет магазин – это широкий ассортимент товаров ведущих мировых брендов.
Среди предлагаемой нами продукции Вы сможете найти товар на любой вкус, возраст и время года!
Наши менеджеры всегда готовы проконсультировать Вас о товаре и предоставить дополнительную информацию, для того чтобы Вы сделали правильный выбор.
Любой товар в нашем магазине Вы можете заказать ежедневно.
Наши операторы готовы ответить на Ваши вопросы.
|
|