Главная / Управление персоналом	Поиск товара в этой категории Название: Цена: от руб. до руб.
	В этом разделе находятся книги по управлению персоналом Performance management (1) Кадровое делопроизводство (1) Мотивация (5) Общие вопросы HR (31) Оценка персонала (7) Подбор персонала (6) Психология (5)
Сортировать по: наименованию (возр | убыв), цене (возр | убыв), рейтингу (возр | убыв) подробнее... 7 навыков высокоэффективных людей. Мощные инструменты развития личности Цена: 360.00руб. Перед вами уникальное издание, признанный "международный бестселлер №1", автор которого - известный во всем мире специалист по проблемам руководства, семьи и межличностных отношений, в 1996 г. вошедший в число 25 самых влиятельных людей США. Бывший президент США Билл Клинтон назвал "Семь навыков" настольной книгой каждого человека, стремящегося к успеху. Данная работа носит универсальный характер, поскольку основана на "естественных законах" - принципах и правилах, действующих всегда и везде. Прочитав ее, вы сможете значительно повысить свою эффективность как в деловой сфере, так и в отношениях с другими людьми, в первую очередь со своими близкими. ?   подробнее... Managment Development. Как усовершенствовать работу менеджера Цена: 936.00руб. Учебник написан гуру в этой области. Что бы еще сказать о нем? Думается, достаточно. Если вы не знаете, кто такой Алан Мамфорд, узнайте. Стыдно не знать.   подробнее... Performance Appraisal. Оценка и обратная связь Цена: 990.00руб. Книга написана гуру в области управления человеческими ресурсами.   подробнее... Performance management. Управление эффективностью работы Старая цена: 2,700.00руб. Цена: 2,520.00руб. Вы экономите: 180.00руб. (7%) Впервые на русском языке полное изложение концепции Управления Эффективностью Работы: теоретический обзор существующих подходов, информация о последних идеях и усовершенствованиях в практике управления эффективностью, вдохновляющие данные об «изнанке» процесса. Насущные для HR-менеджеров проблемы - постановка задачи, измерение эффективности, выработка и поддержание стандартов, «разрешение» на ошибку, соотнесение оплаты и исполнения - изложены авторами в конструктивной форме, что позволяет осмысленно перенести их в HR-практику своей собственной организации.   подробнее... Азбука кадровика. Все документы по работе с персоналом Цена: 286.20руб. Эта уникальная книга создана специально для кадровых работников, которые ежедневно сталкиваются со множеством различных документов. Это очень опасный участок работы как для сотрудника, так и для компании в целом. Неправильно оформленные документы могут привести к тяжелым последствиям для обеих сторон. Достоинство сборника, который вы держите в руках, заключается в том, что в него вошли все формы кадровых документов с подробными инструкциями по их заполнению и описанием типичных ошибок. Рассмотрены тонкости оформления трудовых отношений, нюансы организации работы с персоналом, правила ведения учетной и справочной документации. Все статьи прошли экспертизу журнала "Кадровое дело".   подробнее... Ассессмент-центр. Полное руководство Цена: 900.00руб. Самое полное руководство по дизайну и проведению центров оценки на русском языке. Выходит как второе издание. Первое, увидевшее свет в 2004 году, уже давно исчезло с прилавков магазинов.   подробнее... Большое тренинговое ограбление Цена: 216.00руб. Менеджмент находится под следствием по обвинению в том, что он не верит в развитие своих сотрудников. Эта книга расскажет тренерам, как они могут быть ограблены, но что вина лежит на них. Прочитайте эту книгу и узнайте о Стратегическом Каскаде - новом подходе к анализу потребностей, о том, как увязывать эти потребности с бизнес-потребностями вашей компании. Откройте для себя восемь этапов, с помощью которых вы сможете координировать процесс переноса знаний в рабочую повседневность. А это является самым главным фактором для всех специалистов по обучению, которые хотят осуществить изменения в своей организации.   подробнее... Война за таланты Старая цена: 702.00руб. Цена: 630.00руб. Вы экономите: 72.00руб. (11%) Книга убедительно показывает, что успешные компании не просто совершенствуют процедуры и нормы управление человеческими ресурсами. В современном мире выигрывают те организации, которые сами, как товар, являются наиболее привлекательными на рынке труда; организации, которые делают все, чтобы привлечь, помочь развитию и удержать наиболее талантливых сотрудников на всех уровнях управленческой иерархии. Книга настоятельно рекомендуется к прочтению руководителям успешных быстрорастущих фирм и талантливым менеджерам, стремящимся к успешной карьере.   подробнее... Вы - управляющий персоналом Эта увлекательно и с юмором написанная книга посвящена проблемам управления трудовыми ресурсами в различных компаниях. Прочитав ее, новичок в нелегком деле HR почувствует себя намного увереннее, матёрый "эйч-ар" найдет немало интересных практических рекомендаций и методик, благодаря которым обретет "второе дыхание" и станет работать еще эффективнее, чем прежде. Суждения автора местами могут показаться спорными, однако предложенные им подходы реально работают!   подробнее... Должностные инструкции руководителей, специалистов, исполнителей основного штатного состава В сборник включены образцы должностных инструкций, составленные в соответствии с квалификационными характеристиками, содержащимися в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном постановлением Минтруда России от 21 августа 1998 г. № 37 (в ред. от 12 ноября 2003 г.), а также в соответствии с другими нормативными актами по тарифно-квалификационным характеристикам (требованиям). Настоящее издание предназначено для руководителей предприятий и организаций, работников кадровых и юридических служб.   подробнее... Искусство проведения интервью Цена: 198.00руб. Прежде чем научиться проводить интервью, нужно узнать, что для этого нужно именно вам. Книга помогает подготовиться к обучению.   подробнее... Использование психологии в бизнесе Цена: 396.00руб. Знаментитый английский психолог Марк Паркинсон подготовил книгу, которая дает менеджеру практическое руководство к методическому аппарату отделов персонала по подбору и развитию персонала.   подробнее... Как встретить, обучить и удержать новичка (на спирали) Как встретить новичка и ввести его в курс дел, обучить, настроить на работу и сделать так, чтобы он поверил в вашу компанию - на эти и многие другие вопросы вы найдете очень точные и лаконичные ответы в книге Жозефа-Люка Блонделя. Особое внимание - молодежи. У них 7 маяков, которые "хранят их меж рифов бунтарства и конформизма", а вам найти с ними деловой язык помогут семь простых правил.   подробнее... Как добиться успеха на интервью и в ассессмент-центрах Цена: 216.00руб. "Удобный, легкочитаемый справочник, развенчивающий ряд мифов, связанных с процессом отбора. Прочитав его, любой кандидат гарантированно повысит свои шансы на успех. Марита Браун, руководитель National Programme, Graduate Schemes, NHS Leadership Centre   подробнее... Как измерить HR-менеджмент Цена: 1,080.00руб. Отдел по работе с персоналом перестал быть местом, "где пишут бумажки про сотрудников". Сегодня - это место, где управляют человеческим капиталом. В книге представлена целостная концепция оценки эффективности HR-менеджмента и ее влияния на цели всей организации.   Как мотивировать людей. 10-минутный тренинг для менеджера Цена: 239.40руб. Популярный, легко усваеваемый материал о принципах мотивирования служащих. Имеются разделы об общих принципах мотивирования, о стимулировании работы в командах, денежных и не денежных стимулах (создание хорошей обстановки на рабочих местах, методы морального стимулирования, признание достижений, подарки как вид вознаграждения и т.д.). Книга дает практические рекомендации менеджерам, заинтересованным в быстром получении результатов. Всего за 10 минут вы сможете узнать, как организовать сплоченную команду, обеспечить обратную связь и признание достижений, создать творческую атмосферу в фирме.   подробнее... Как работать по-другому Старая цена: 810.00руб. Цена: 630.00руб. Вы экономите: 180.00руб. (23%) Автор вводит концепцию цветовых кодов для рабочих ролей и предлагает по-новому взглянуть на саму сущность должностных обязанностей.   подробнее... Как разрешить конфликт на рабочем месте Цена: 378.00руб. Не существует организаций, где не было бы конфликтов. Важно, как ведут себя люди при этом. В книге Ходы Лейси подробно объясняется, как превращать неизбежные конфликтные ситуации в позитивные факторы роста и развития. Для руководителей и менеджеров всех уровней.   подробнее... Как успешно пройти тестирование при приеме на работу Старая цена: 216.00руб. Цена: 198.00руб. Вы экономите: 18.00руб. (9%) Книга о практике приема в западные компании.   подробнее... Какого цвета ваша жизнь. Закон гармонии в нас. Практическое руководство (голосов: 1) Цена: 252.00руб. Автор, известный как создатель цветового теста, является автором многих книг по психологии. Идея классика нового направления в психологии проста: человек, который живет в гармонии с собой - живет правильно. Книга поможет читателю найти свой стиль жизни.   подробнее... Команды менеджеров. Секреты успеха и причины неудач Цена: 720.00руб. Мировой бестселлер от автора теории командных ролей ("Руководитель", "Генератор идей", "Мотиватор", "Аналитик", "Рабочая пчелка" и т.д.). В это издание включен личностный опросник по определению командной роли.   подробнее... Компетентный менеджер. Модель эффективной работы Цена: 2,700.00руб. С этой книги берет начало современный HR менеджмент. После ее появления уже стало невозможным считать кадровый менеджмент существом работы с персоналом.   подробнее... Компетенции at work (голосов: 1) Цена: 3,240.00руб. Из трех запланированных томов по компетенциям вышел только этот один, но и его оказалось достаточно для того, чтобы совершить переворот в области управления персоналом.   подробнее... Компетенции. Карманный справочник Старая цена: 432.00руб. Цена: 360.00руб. Вы экономите: 72.00руб. (17%) Если книги Спенсеров и Уиддета и Холлифорд предназначены для тех, кто хочет глубоко разобраться в проблеме, то книга Миллса предназначена для тех, кому некогда заниматься вопросом глубоко, но не заниматься невозможно.   Конфликты на работе. Как их распознавать, разрешать, предотвращать (голосов: 1) Цена: 126.00руб. В этой книге речь идет о конфликтах. Анализируются их возникновение, особенности развития и восприятие вовлеченными в них людьми. Отмечаются отрицательные и положительные стороны конфликтов, даются классификация конфликтов и рекомендации по выходу из конфликтной ситуации. Книга написана простым, ясным и доступным языком, обильно иллюстрирована примерами. Адресована широкому кругу читателей.   подробнее... Коучинг. Карманный справочник Цена: 216.00руб. В книге определяется роль коуча и объясняется, чем коучинг отличается от других форм помощи в развитии навыков, таких как консалтинг, инструктирование, обучение и делегирование полномочий. Если вы уже работаете коучем и у вас сложилось представление о том, что такое дело, которым вы занимаетесь, может быть вам будет любопытно узнать, что британские коучи, коучи с тысячелетней историей, думают иначе.   подробнее... Менеджер по продажам. Руководство по проведениюинтервью по компетенциям. CD Цена: 3,600.00руб. Руководство по проведению интервью по компетенциям на позицию менеджера по продажам содержит описание работы, российский и американский вариант должностной инструкции, перечень компетенции (в стиле SHL), вопросы интервью, систему оценки каждой компетенции, включая позитивные и негативные индикаторы.   подробнее... Метод 360 градусов Старая цена: 1,188.00руб. Цена: 1,116.00руб. Вы экономите: 72.00руб. (7%) Единственное профессиональное руководство по методическому оснащению подхода 360 градусов.   подробнее... Мотиватор. (Q-LEARNING) Старая цена: 216.00руб. Цена: 180.00руб. Вы экономите: 36.00руб. (17%) Курс по мотивации персонала, основанный на НЛП, подготовленный известной консалтинговой группой Q-Learning.   подробнее... Мотивация Цена: 1,260.00руб. Книга представляет собой изложение более полутора десятков теорий мотивации. Это первая часть учебника. Вторая часть посвящена приложению теорий мотивации к бизнесу.   подробнее... Мотивация. Карманный справочник Старая цена: 360.00руб. Цена: 216.00руб. Вы экономите: 144.00руб. (40%) «Одна из лучших книг, которые я встречал, по сложному вопросу мотивации. Максу удалось соединить и синтезировать изобилие данных в компактную, сжатую и очень удобную для чтения форму. Хорошее чтение». Тони Грант-Салмон, управляющий директор Knowles Europe.   подробнее... Настольная книга кадровика: юридические аспекты На каждом этапе "жизни в организации" - прием, работа, увольнение - отношения сотрудника и фирмы регулируются трудовым законодательством. Одной из основных задач кадровика является грамотное сопровождение этих "отношений". Настоящее издание поможет сотрудникам отделов кадров построить свою работу таким образом, чтобы не возникало оснований для трудовых конфликтов и не пострадала фирма в случае трудовых споров. Как проверить документы при приеме нового сотрудника, что делать, если работник нарушает корпоративные правила, как безболезненно провести увольнение - эти и многие другие вопросы подробно рассмотрены в книге. Издание предназначено работодателям, сотрудникам отделов кадров, будет полезно работникам организаций любых форм собственности.   подробнее... Некомпетентный менеджер. Некомпетентность как массовое безумие Цена: 1,980.00руб. Адриан Фарнэм - знаменитый профессор из Лондона. Он никогда не стремился понравиться. Книга может не понравиться многим менеджерам. Но она определенно должна понравиться бизнесменам и HRам, которым предстоит справляться с некомпетентностью менеджеров.   подробнее... Организационная культура Для современного бизнеса организационная культура представляет особый интерес. Обычно ее относят к лояльности персонала, инициативе, мотивации, стремлению повышать квалификацию - чего так часто не достает менеджерам организации. Несколько частей этой книги были опубликованы в издательстве университета Кэмбридж. После этого она была дополнена практическими материалами и переиздана. В этой книге произведен серьезный и полный обзор подходов к организационной культуре. Что само по себе уже интересно, поскольку в таком качестве эта информация на русском языке публикуется впервые. Нельзя сказать, что эта книга хорошо подходит для невдумчивого и простого времяпрепровождения. Ее содержание богато нюансами и метафорами. Она стимулирует читателя интерпретировать разные примеры и ситуации, соотносить их с собственным опытом и рассматривать организацию с позиции культуры. Книга предназначена для университетских преподавателей и студентов факультетов социологии и психологии, а также думающих практиков в области менеджмента.   подробнее... Офис-менеджер. Руководство по проведению интервью по компетенциям. CD (голосов: 3) Цена: 3,600.00руб. Руководство по проведению интервью по компетенциям с кандидатами на позицию содержит описание работы, российский и американский варианты должностной инструкции, модель компетенций офис-менеджера, сборник вопросов и формы для оценки компетенций, включая позитивные и негативные индикаторы поведения.   подробнее... Портфель кадровика. Сборник документов (+дискета) Большая часть существующих сборников по кадровому делопроизводству посвящена вопросам составления документов, их оформления, регистрации, систематизации и прочим "техническим" моментам. В предлагаемом сборнике содержатся образцы самих документов, разработанные специалистами кадровых служб для решения конкретных ситуаций на предприятии. Каждый документ снабжен комментариями, в которых указывается цель его создания, порядок разработки и согласования, возможные трудности при внедрении, а также проблемы, которые могут возникнуть при его отсутствии. Кадровые службы организаций могут дополнять и дорабатывать эти документы с учетом своей специфики. Для удобства пользователей все документы разбиты на три группы в соответствии со стадиями жизни, которые проходит сотрудник в организации: прием на работу, деятельность сотрудников, увольнение.   подробнее... Практика работы с персоналом Цена: 1,260.00руб. Руководство CIPD. Данное учебное пособие содержит материал для сдачи экзамена на специалиста по HR   подробнее... Проведение интервью. Карманный справочник Цена: 216.00руб. "Первый попавшийся мне настоящий справочник менеджера по интервью" Ф.Зумстайн, HR-менеджер Caterpillar Overseas, Женева   подробнее... Работа не волк. Руководство для Профессионального Бездельника Старая цена: 360.00руб. Цена: 306.00руб. Вы экономите: 54.00руб. (15%) Собранный в одной книге опыт миллионов бездельников: * как правильно опаздывать на работу, * как максимально растянуть обеденное время, * как всегда выглядеть занятым, ничего при этом не делая. * как эффективно перекладывать собственную работу на других. Крис Морран, написавший эту книгу в рабочее время, создал бесценное пособие для Профессионального Бездельника. Книга одинаково интересна как для наемных работников, так и для руководителей компаний. Первые смогут сравнить собственный опыт с лучшими мировыми образцами, вторые – посмотрят на своих лучших, вечно занятых работников другими глазами.   подробнее... Работу люби, с работы не уходи. 26 способов превратить работу в наслаждение (голосов: 1) Чего вы ждете? Вы ждете, что прилетит вдруг волшебник в голубом вертолете и в одночасье разукрасит ваши серые трудовые будни? Вы ждете, что суровое начальство вдруг ни с того, ни с сего проникнется вашими нуждами и осыплет вас всеми мыслимыми и немыслимыми благами? Быть может, вы ждете прибавки к зарплате? Не ждите! Эта книга - прекрасное лекарство от бесплодных и никчемных ожиданий. Читайте, перечитывайте, применяйте. Подчеркивайте особо полюбившиеся места и ценные идеи. Не уподобляйтесь лежачему камню, под который, как известно, и вода не течет. Действуйте! И вы получите от работы желаемое. Ваша мечта сбудется. О чем бы вы ни мечтали - деньги, головокружительная карьера, свобода и т.д., - все сбудется. Причем сбудется здесь и сейчас, на вашей нынешней работе. Вам не надо увольняться или уходить на вольные хлеба в поисках лучшей жизни. Девиз "Работу люби, с работы не уходи" вступает в силу немедленно. Вы обретете в работе счастье, в душе - радость и покой, а в жизни - достаток!   подробнее... Рекрутмент и отбор Цена: 1,260.00руб. Руководство о том как проводить отбор и поиск персонала, написанное для обучения специалистов по HR в рамках CIPD   подробнее... Рекрутмент и отбор. Подход, основанный на компетенциях Старая цена: 1,386.00руб. Цена: 1,260.00руб. Вы экономите: 126.00руб. (10%) Руководство о том как проводить отбор и поиск персонала, написанное для обучения специалистов по HR в рамках CIPD   подробнее... Ресепшионист. Руководство по проведению интервью по компетенциям. CD Цена: 3,600.00руб. Руководство состоит из описание должности ресепшиониста, российской и американской инструкций, модели компетенций и вопросника.   подробнее... Риски в кадровой работе. Книга для руководителя и менеджера по персоналу В книге излагается авторская концепция риск-менеджмента в работе с персоналом. Особое внимание уделено описанию основных групп рискогенных людей, чьи действия или бездействие могут привести к негативным для организации последствиям. Для практического использования в книге приведены наиболее популярные диагностические методики, а также примеры интерпретации результатов при необходимости распознавания рискогенного потенциала исследуемых. Книга рассчитана на широкий круг читателей - руководителей предприятий, ученых, консультантов и специалистов по работе с персоналом.   подробнее... Руководство по мотивации (голосов: 1) Старая цена: 1,170.00руб. Цена: 1,116.00руб. Вы экономите: 54.00руб. (5%) Термин "Мотивация" прочно вошел в обиход HR-менеджера. Но владеет ли он инструментом, позволяющим эффективно использовать внутренние ресурсы компании? В книге содержатся яркие примеры и упражнения, которые позволят сделать важный шаг от того, "что" необходимо для мотивации, к тому "как" мотивировать персонал.   подробнее... Сдвиньте с мертвой точки вашу мотивацию Цена: 360.00руб. Сложные проблемы мотивации автор рассматривает, анализируя экстремальные ситуации, в которых может оказаться человек (и в которых побывал сам автор!). Цель книги - дать практические рекомендации о том, как отыскать и "включить" мотивирующие факторы в самом себе. Как заставить мотивацию работать на себя, чтобы построение карьеры стало успешным, работа выполнялась эффективно и приносила чувство удовлетворенности.   подробнее... Системный администратор. Руководство по проведению интервью по компетенциям. CD Цена: 3,600.00руб. Руководство по проведению интервью по компетенциям с кандидатами на позицию системного администратора содержит описание работы, российский и американский вариант должностной инструкции, перечень компетенций, вопросы интервью как по компетенциям, так и по профессиональным вопросам, а также критерии оценки, включая поведенческие индикаторы.   подробнее... Специалист банка по работе с клиентами. Руководство по проведению интервью по компетенциям. CD Цена: 3,960.00руб. Руководство по проведению интервью по компетенциям на позицию специалиста банка по работе с клиентами содержит описание работы, российский и американский вариант должностной инструкции, перечень компетенций, вопросы по компетенциям и систему оценки каждой компетенции, включая позитивные и негативные поведенческие индикаторы.   подробнее... Стандарты для тренеров. Карманный справочник Цена: 216.00руб. Карманный справочник предназначен для тренеров и руководителей - в помощь оценки качества и эффективности работы своих подчиненных, занимающихся разработкой и проведением тренинговых программ.   подробнее... Тренер. Карманный справочник Цена: 216.00руб. Руководство по тренингам, подготовленное одним из самых известных тренеров Европы.   подробнее... Управление эффективностью работы. Карманный справочник Цена: 180.00руб. Готовая программа курса Performance management, включая слайды.   Центры оценки и развития. Тренинг наблюдателей Цена: 3,330.00руб. Признанный в мире метод оценки персонала - Assessment Centre, самый дорогой в проведении и самый надежный - набирает популярность и в России. Эта книга является сборником упражнений для обучения наблюдателей, ролевых игроков и экспертов.   подробнее... Центры развития и оценки (голосов: 1) Цена: 1,476.00руб. Книга написана специалистом, который активно привлекается в различные комитеты и комиссии, а также рабочие группы крупнейших британских профессиональных объединений, таких как, например, Британское Психологическое Общество или Институт Персонала и Развития.   подробнее... Эмоциональный интеллект Цена: 180.00руб. Книга посвящена описанию структуры эмоционального интеллекта. Может использоваться и как справочник, и как учебное пособие. Содержит Бостонский опросник на эмоциональный интеллект.   подробнее... Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах Современный руководитель понимает, что кроме рабочих мест в компании должны быть созданы дополнительные условия для стимулирования и поддержания активности сотрудников, их живого интереса к работе. Данная книга представляет собой простое, понятное и эффективно работающее руководство по мотивации персонала. Здесь предлагаются конкретные примеры, задачи, опросники, тесты, анкеты, советы и рекомендации, которые можно применить для разработки и поддержания системы мотивации персонала в компании. Книга предназначена руководителям высшего и среднего звена управления и специалистам в области человеческих ресурсов. Она будет полезна бизнес-тренерам, консультантам по управлению персоналом, студентам, специализирующимся в этой области, и аспирантам.

Интернет магазин - это полноценная торговая компания. Весь товар сертифицирован и обеспечивается гарантийными обязательствами фирм-производителей. Именно поэтому, получая заказанный Вами товар, Вы можете быть уверены, что этот товар сертифицирован, имеет инструкцию на русском языке и обладает официальной гарантией авторизованного сервисного центра. Интернет магазин – это широкий ассортимент товаров ведущих мировых брендов. Среди предлагаемой нами продукции Вы сможете найти товар на любой вкус, возраст и время года! Наши менеджеры всегда готовы проконсультировать Вас о товаре и предоставить дополнительную информацию, для того чтобы Вы сделали правильный выбор. Любой товар в нашем магазине Вы можете заказать ежедневно. Наши операторы готовы ответить на Ваши вопросы.